用人单位有在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿的义务吗? |
| 分类：法规解读 时间：(2016-09-21 11:19) 点击：175 |
用人单位有在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿的义务吗? 在劳动者办理交接手续的同时，用人单位应当及时支付经济补偿。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条规定，对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。如果用人单位不及时发给经济补偿的，劳动合同法第八十四条规定了法律责任：解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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涂刚律师，四川仪陇人，中共党员，执业于四川营欣律师事务所，毕业于重庆社会工作学院，法学本科文凭。2003年至今一直从事法律服务工作，承办案件数百件，对婚姻家庭、刑事辩护、人身损害、建筑工程、企业法律顾问有独到的见解，深受当事人及顾问单位的好评，涂刚律师将“以己之学、谋君之事”作为人生格言。认真办理好每个案件，为当事人维护最大的法律权利为宗旨。同时，涂刚律师认为，作为律师不但要有聪慧的头脑、明锐的思维、伶俐的唇舌、丰富的法律知识，更应当具备演说家的演讲艺术。
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